正值世界投资者周，为进一步压实上市公司信息合规管理责任，以规范信息披露护航公司高质量发展，10月22日，瀛通通讯组织开展重大事项报送、合规接待及对外宣传专题培训。公司总部各部门负责人、各子分公司负责人、财务人员及宣传人员共计60余人参加，实现境内外业务单元、各层级子分公司培训全覆盖。

培训结合实务案例指出，子公司发生的重大事项，在信息披露层面视同上市公司行为，隐瞒、漏报、错报均可能触发监管处罚，不仅损害公司资本市场形象，相关董监高及关键岗位员工也将承担相应责任。案例表明，子公司业务负责人、核心经办人员如深度参与违规事项，同样会被监管问责。合规不是业务发展的束缚，而是企业的安全护城河，也是每一位员工的职业护身符。

围绕重大信息识别与上报，培训强调应遵循“真实、准确、完整、简明清晰、通俗易懂”的核心原则。各子公司、业务部门要准确把握事前请示与事后及时汇报的界限，对达到报送标准的事项严格按流程及时上报，确保重大信息报送规范、及时、完整。

合规接待与对外宣传是本次培训的另一重点。公众号、官网、投资者交流、媒体采访等均属于对外信息输出渠道，涉及股价敏感信息必须优先通过法定平台发布，严禁非官方渠道提前泄露。业务人员未经公司批准原则上不得接受财经证券类媒体采访，对外发言只能使用已公开的官方信息，不得随意谈论业绩预测、项目进度、订单情况等未公开敏感内容，禁止蹭热点炒概念、夸大业务成果，避免误导市场。

信息披露合规是上市公司高质量发展的重要基石。本次培训再次提醒全体员工，信息披露合规不是董事会办公室的“独角戏”，而是贯穿各子公司、各业务线的全员责任。未来，公司将持续深化合规教育，把重大信息报送、对外宣传管控嵌入业务全流程，以规范治理和透明沟通提升治理效能、稳定市场预期、增强市场公信力，让合规底线转化为高质量发展的坚实屏障，护航公司行稳致远。